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Organizational structure
工作職責：
維度一：醫院運營管理
1、建立和完善醫院運營組織體系、運營管理相關的各項工作制度、規章、管理辦法
2、提出完善醫院運營管理流程、優化資源配置、績效考核指標等意見建議
3、負責醫院經營情況統計及運營效果分析評價
4、協助開展醫院業務拓展相關運營分析，為醫院決策提供數據支撐
5、負責兼職運營助理團隊建設
6、組織推進各項運營管理措施任務有效落實
7、牽頭組織開展三級公立醫院績效考核相關工作
維度二：績效管理
1、制定和完善績效與績效工作相關的各項工作制度、規章、管理辦法，完善績效核算流程
2、負責醫院及公司各類人員個數獎核算及造冊
3、負責對全院個數獎情況進行定期分析，并形成績效分析報告
4、開展績效方案執行情況的追蹤分析、測算等工作，負責日常績效方案的溝通解析及貫徹落實
5、負責績效相關數據的統計、決策支持等
維度三：醫保物價管理
1、貫徹、落實和執行國家及地方的醫療保險、價格管理相關政策，建立健全內部管理制度
2、負責開展政策宣傳、培訓，對各科室醫保物價政策執行情況進行指導、協調、監督檢查
3、開展醫療收費項目的設置、日常維護和新增醫療服務項目的申報工作
4、負責醫保醫療款結算相關工作
5、開展醫保審批，為患者提供咨詢與費用查詢
維度四：其他工作
1、牽頭本科室各類委員會及領導小組工作
2、上級交辦的其他各項工作
部門負責人：
醫保物價與運營績效管理部主任：徐歌笛
醫保物價與運營績效管理部副主任（兼）（派駐杭州）：卓樂珍
醫保物價與運營績效管理部副主任、財務部副主任（兼）：陳慈
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