為進一步加強我院師德師風建設,營造尊師重教、公平公正、爭先創優的良好氛圍,根據《溫州醫科大學關于做好2024年年度考核工作的通知》《溫州醫科大學關于印發工作人員年度考核辦法的通知》(溫醫大教〔2024〕94號)《中共溫州醫科大學委員會關于印發師德師風考核實施辦法(試行)的通知》(溫醫大黨〔2020〕43號)精神,結合我院實際,開展眼視光學院(生物醫學工程學院)、附屬眼視光醫院2024年年度師德考核工作。
一、考核對象
我院在編在崗(含組織員、脫產進修學習人員)教職工、人事代理人員、全職非編、柔性、博士后等人員,其中在編在崗且承擔指導學生或教學任務的專任教師、科研人員、輔導員及實驗崗位等人員(含“雙肩挑”人員)參加師德考核,外籍教師等在崗其他人員參照執行。
未承擔我院教學任務,但在外院承擔教學任務的教師,須與我院相關職能管理部門和承擔教學任務的學院協商,確定是否參加我院師德考核。人事關系不在我院,但承擔我院教學任務和指導我院學生的教師(含“雙肩挑”人員),須與教師人事關系所在學院或上級部門協商確定是否參加我院師德考核。
二、考核分組
按基層教學組織設置和“教師的類別”進行分類分組考核。我院已參加2023—2024學年教師教學業績考核的人員須參加2024年年度師德考核。教師如同時屬于多個類別,原則上須根據依次根據上述一到四類的順序確定考核類別。
序號 | 類 別 |
1 | 課程教學【按系、教研室(課程組)設置考核組】 |
2 | 臨床教學【按臨床和醫技科室設置考核組】 |
3 | 研究生導師及科研團隊【按學科建設與科技管理部對科研片區設置考核組】 |
4 | 思政教師【按學工辦和研究生管理科設置考核組】 |
三、考核內容及等次
1、師德考核內容包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會等10個方面。
2、師德考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。對獲得廣大師生和社會高度認可,師德事跡突出,教學業績優異,育人效果好,在我院能夠發揮立德樹人模范和表率作用,同等條件下優先評定優秀。
2024年年度優秀等次比例不超過本我院實際參加考核總人數的 25%。出現《新時代高校教師職業行為十項準則》所列負面行為且造成不良影響的,師德考核等次為不合格。
四、評選流程
1、各考核組由組長組織考核,監督員監督考核流程的規范性和考核結果的有效性,組長對照考核內容,根據教師教學工作業績考核結果和被考核人日常教學工作,采取同事互評和組織評定相結合的方式開展民主評議。考核組內所有成員進行投票,將票數填寫到“師德考核投票計分表”,由該表格自動計算出總分,按總分排序擬定考核初步意見和等次(其中優秀不超過25%),填寫《師德考核結果匯總表》并附上組長和監督員簽字,各組將考核結果于12月30日前報送教育教學部,聯系人李濤,發送郵箱litao@eye.ac.cn。
2、宣傳部、紀委辦公室(審計室)、人力資源部(離退休辦)、教育教學部、學科建設與科研管理部、學生工作辦公室、研究生管理科核定負面行為清單。
3、教育教學部匯總各組考核意見和負面行為清單,審核結果在全院公示5天。
4、學院師德建設領導小組確定師德考核初步意見和考核等次,將考核結果提交院長辦公會、黨委會審議后,由人力資源部錄入2024年度考核結果,報送學校黨委教師工作部。
眼視光學院(生物醫學工程學院)、附屬眼視光醫院
2024年12月23日

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