為有效緩解我院醫(yī)護(hù)人員職業(yè)壓力、避免職業(yè)耗竭及促進(jìn)自我成長，提升職業(yè)幸福感。我院工會(huì)、婦聯(lián)聯(lián)合臨床第一、三、九、十三黨支部于10月22日舉辦巴林特小組專題講座和示范活動(dòng)。
本次活動(dòng)邀請了我院心理健康專家顧問、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬康寧醫(yī)院張宇老師為我院醫(yī)護(hù)人員開展心理健康講座。張宇老師強(qiáng)調(diào)處理人際關(guān)系中最重要的是溝通，做到“聽到”及“讓對方知道你聽到”是解決醫(yī)患、同事、家庭等關(guān)系的“秘密”法寶。針對不同人的訴求，要善于通過溝通協(xié)商凝聚共識(shí)，緩解醫(yī)務(wù)人員溝通困境。
隨后組織巴林特小組活動(dòng)，在組長的引導(dǎo)下，一位成員分享案例，其他小組成員就案例的客觀事實(shí)提問。案例分享者坐到圈外聆聽，成為外圈的觀察者。其他小組成員表達(dá)當(dāng)事人的感受，分析當(dāng)事人的心理，討論造成困擾的原因。外圈的案例分享者反饋?zhàn)约旱囊庖姟Ｒ耘杂^者的角度，從不同的視角思考該案例所呈現(xiàn)的關(guān)系特點(diǎn)，感受和理解不同角色當(dāng)下的情緒、困擾。現(xiàn)場氛圍輕松愉悅，大家全身心投入，積極發(fā)言、各抒己見，感受著在團(tuán)體動(dòng)力驅(qū)動(dòng)下自我探索的樂趣。
醫(yī)療行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性、不確定性，使醫(yī)務(wù)人員面臨著比其他職業(yè)人群更大的心理壓力。醫(yī)務(wù)工作者工作強(qiáng)度高、心理壓力大，進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo)尤為重要。此次“巴林特小組”活動(dòng)，提升了大家在醫(yī)患、護(hù)患溝通過程中的傾聽和共情能力，為建立和諧的醫(yī)患關(guān)系及輕松愉快的工作氛圍打下良好基礎(chǔ)。
