科室廉情分析會“把脈會診”清廉建設
近期，我院各科室陸續召開專題廉情分析會，科室成員們結合自身崗位存在的廉政風險點，對科室廉政建設工作展開交流。這是我院在推進清廉單元建設這一細胞工程，做實做細清廉建設顆粒度，貫徹落實今年制定出臺的《清廉科室建設評價管理辦法（試行）》上所做出的創新舉措和有益探索。該辦法將各科室“每半年召開一次科室專題廉情分析會”寫入了清廉科室評價標準，借助廉情分析會，對各科室開展階段性的廉情“體檢”，防患未然，防微杜漸。
“之前只知道黨委層面召開的黨風廉政建設分析會，科室層面還沒有嘗試過，該如何做呢？”不少科室發出了類似的疑問。為了更好地引導各科室規范召開廉情分析會，我院紀委建立院領導巡聽制度，對其中19個科室的廉情分析會進行巡聽指導，并對科室廉情分析會的會議形式和內容進行了明確。由此，各科室陸續開始了召開廉情分析會的初嘗試。同時，“清廉眼視光·生工”微信公眾號設置的“清風廣播”欄目及時發布各科室廉情分析會的相關動態，一陣又一陣“廉之聲”此起彼伏，“學清廉、話清廉、踐清廉”的濃厚氛圍在院內不斷充盈。
總體來看，各科室的專題廉情分析會立足科室實際，“揭短亮丑”“交流點評”“對癥下藥”這些主要環節在會議落實中環環相扣、層層遞進。著眼重點領域和關鍵環節，會議主要就履職擔當、政治生活、制度執行、權力監管、廉政風險排查等各方面存在的問題逐一進行梳理，細化“疾病指標”，針對具體問題及表現形式，提出整改舉措，明確責任人和整改時間。會后及時形成《科室廉政建設問題分析清單》上交紀檢監察室，各科室共查擺出194個問題，提出242個舉措，并在下半年的科室廉情分析會上進行回顧總結，實現問題清單“滾動式”更新。還有的科室邀請了所在黨支部的網格監督員出席會議并點評，他們堅持問題導向，加強廉情研判，幫助科室剖析存在的問題，全方位排查廉政風險點，提出意見和建議，切實發揮了網格監督員監督“探頭”的作用。
科室廉情分析會就像是一次“把脈會診”’，為各科室查漏補缺、健康發展提供了力量。要利用廉情分析會的契機，深挖細查、防控并舉，把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”。廉情分析會使各科室對清廉建設工作的認知和理解更深入了一步，成為壓緊壓實各科室履行全面從嚴治黨主體責任和落實黨風廉政建設責任制情況的重要抓手和有效載體。
廉情分析會貴在持之以恒，重在與時俱進。邁出了第一步嘗試之后，后續，我院將總結經驗，創新方式，以廉情分析抓要點、找痛點、破難點。堅持“當下改”與“長久立”相結合，實現“查擺+建議+整改+防控”的正循環，有效發揮科室廉情分析會“定期體檢”的作用，健全風險防控長效機制，讓清風總吹拂，“廉”花常盛開。
上一篇文章: 溫醫大眼視光二病區護理組召開2024年度科室廉情分析會
下一篇文章: 百年黨建清廉先行——六病區學案例，守底線，聽故事，揚精神
