掌上溫州：民聲上兩會∣市人大代表徐丹：構建多協同機制，促進青年高質量就業
市人大代表、溫州醫科大學附屬眼視光醫院副院長 徐丹
青年就業事關城市發展后勁、產業升級與社會穩定。溫州在吸納青年就業方面具有良好基礎，特別是在生命健康、眼健康、數字經濟和先進制造等領域已形成較為鮮明的產業優勢，但在青年就業結構適配、人才供需對接、基層和新興領域吸納能力釋放等方面仍存在短板，建議以多方協同為路徑，推動青年就業由“數量保障”向“質量提升”轉型。
要做好青年就業工作，建議以溫州重點產業發展為依托，從青年個體、企業主體、社會環境與政府制度供給等四個層面協同發力，構建“產業牽引、能力匹配、多元吸納、持續成長”的青年就業支持體系。
在青年個體層面，引導他們圍繞溫州產業結構進行理性規劃與能力塑造。通過系統化的職業生涯教育和就業指導，減少盲目擇業與同質化競爭。鼓勵青年以更加開放的心態進入中小企業、技術型崗位和基層公共服務領域，在實踐中積累經驗、拓展職業空間。
在企業層面，推動用人機制與產業發展戰略協同轉型。引導生命健康、智能制造、數字經濟等領域企業在招聘中更加注重潛力與匹配度，為青年提供“可進入、可培養、可成長”的制度化通道。鼓勵企業在研發、生產、質量控制、市場拓展、數據應用等關鍵環節設置青年成長型崗位，幫助其在真實產業場景中完成能力轉化。同時，通過住房支持、培訓補貼、崗位津貼等措施，降低青年初入職場成本，增強其在本地產業體系中的穩定度。
在社會環境層面，營造更加包容、多元、尊重專業與技術價值的就業文化。加強對生命健康、先進制造等產業一線技術人員、青年工程師、研發人員和基層服務崗位成長路徑的宣傳，提升對技術型、服務型與新業態崗位的社會認同度。推動對靈活就業、平臺就業、數字職業等新型勞動形態的規范發展。
在政府層面，以產業導向和高質量就業為目標，進一步優化青年就業政策體系。加大對吸納青年就業的重點產業主體支持力度，持續拓展基層和公共服務領域就業空間。同時，還要依托數字化平臺提升公共就業服務精準度，加強對產業用工需求、崗位結構與青年能力結構的動態監測，實現崗位推送、技能培訓與職業指導的精細化匹配。
