? ? ? 紅梅迎春至，玉兔送喜來。在學院醫院加快建設具有國際一流水平的眼視光醫學體系的關鍵時期，為緊扣“一體兩翼”戰略布局，深入挖掘同質化管理內涵，促進醫院集團高質量發展，2月7日，黨委委員、執行院長陳浩攜拓展合作處、教育教學處、人力資源處、公益醫療處等部門中層一行，來到之江分院進行新春首站走訪交流。
? ? ? 首先，之江分院院領導介紹醫院建設發展情況。在總院的關心與指導下，之江分院實現了第一個“五年規劃”的發展目標。2022年是第二個“五年規劃”的首年，開展了大量的工作，如管理梯隊梳理、構建，人才隊伍的完善、提升，軟硬件設施的提升等。通過“抓規劃、抓規建、抓規矩、抓歸屬”，克服工作中的難點，為人才發展、技術發展、醫院發展匹配更優更高效的舉措。
? ? ? 陳浩指出，全國眼健康“十四五”規劃中提出，著力加強眼科醫療服務體系建設、能力建設、人才隊伍建設，持續完善眼科醫療質量控制體系，推動眼科優質醫療資源擴容并下延。結合學院醫院黨代會報告中關于“深化同質化管理”的要求，首先來到之江分院，旨在聽取分院的意見和建議、加強交流學習，凝心聚力推進醫院集團同質化建設，促進實現共同高質量發展，為廣大人民群眾提供更優質的眼健康醫療服務。
? ? ? 之后，各對口職能部門就當前人才培育、教育教學、市場運營、公益醫療、近視防控、遠程診療等方面議題進行集中與分組深入探討、踴躍獻計獻策，現場氣氛熱烈。
? ? ? 新的一年，學院醫院將繼續堅持創新發展，整合優質資源，搭建各部門對口聯系的常態化長效交流機制，定期走訪、日常互動，把同質化管理作為高質量發展的重要策略、長期課題，建立并推廣醫療質量標準化、診療流程規范化、人才培養體系化和文化品牌精準化等模式，抓重點抓關鍵，講實際重實效，共同解決分院發展中遇到的問題和困境，進一步促進集團高水平、高質量發展，促進眼健康眼保健醫療事業的持續發展!
來源 ：溫醫大眼視光
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