溫州醫(yī)學(xué)院實驗室工作人員工作規(guī)程
作者：教育教學(xué)處
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來源：教育教學(xué)處 點擊量：
發(fā)布時間：2006-07-13 00:00:00
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第一章 前 言
實驗人員是完成實驗室的基本任務(wù)，搞好實驗定建設(shè)與管理工作的骨干力量，是高等學(xué)校教學(xué)、科研和科技開發(fā)隊伍的重要組成部分，為充分適應(yīng) 21 世紀(jì)高等教育發(fā)展形勢和我校事業(yè)發(fā)展的需要，進一步提高我校的教學(xué)、科研水平，必須建立一支具有較高水平的實驗室工作人員隊伍。為加強這支隊伍建設(shè)，鼓勵實驗技術(shù)人員提高專業(yè)技術(shù)水平，履行相應(yīng)的職責(zé)，完成本職工作，為教學(xué)科研和科技開發(fā)做出應(yīng)有的貢獻，特制訂本規(guī)程。
第二章 隊伍配置
一、實驗室人員配置必須根據(jù)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展，按教學(xué)大綱的實驗時數(shù)和參加實驗的學(xué)生人數(shù)計算其工作量，并以此來配置實驗技術(shù)人員數(shù)，要嚴(yán)格按照定編辦法合理定編，充分發(fā)揮實驗技術(shù)人員的作用。實驗室管理要主動配合人事部門、教務(wù)部門搞好實驗室人員的定編、定崗、考核、調(diào)入、調(diào)出等工作。
二、實驗技術(shù)人員配置要根據(jù)教學(xué)、科研、管理，按層次配置，并配備相應(yīng)的高級、中級、初級技術(shù)人員，形成合理的結(jié)構(gòu)。
三、實驗室主任要求有高級職稱 , 其中校級實驗中心主任要有正高級職稱；實驗技術(shù)人員的學(xué)歷原則上應(yīng)在大專以上。
四、要鼓勵教師參加實驗室的建設(shè)。教師在實驗室工作中要保持相對穩(wěn)定，為改革實驗教學(xué)方法，提高實驗教學(xué)水平做出應(yīng)有的貢獻；要組織研究生參加實驗室工作，以培養(yǎng)研究生在實際工作中的能力。
五、要選派懂業(yè)務(wù)、責(zé)任心強和有組織能力的人員擔(dān)任設(shè)備管理員，要給設(shè)備管理人員計算一定的定編工作量。設(shè)備管理人員要和校管理部門密切配合，搞好管理工作。
六、具級職稱的實驗技術(shù)人員或具有本科學(xué)歷和中級職稱的實驗技術(shù)人員由學(xué)院組織試講和評定，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后可從事實驗（實習(xí)）教學(xué)工作，但教學(xué)工作量不超過本人全部工作量的 1/2 。
第三章 崗位職責(zé)
一、實驗室主任職責(zé)
實驗室主任、副主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負(fù)責(zé)實驗室工作，其主要職責(zé)是：
（一）根據(jù)教學(xué)和科研需要以及學(xué)院專業(yè)發(fā)展的方向，制訂實驗室建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和分年度實施計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)實驗室各項經(jīng)費的使用安排，承擔(dān)實驗設(shè)備的經(jīng)濟管理和質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率和使用效益，對投資效益承擔(dān)責(zé)任。
（二）領(lǐng)導(dǎo)并組織完成下列實驗工作任務(wù)
1 、根據(jù)實驗室建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和分年度實施計劃，組織編制年度建設(shè)方案、儀器申購計劃，制訂實驗室學(xué)期工作計劃；根據(jù)教學(xué)實驗任務(wù)，組織編制和審定低值耐用品和材料以及易耗品采購計劃、實驗動物計劃，及時報給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和實驗管理科審批，要努力做到投資省、效果好、利用率高。
2 、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃承擔(dān)實驗教學(xué)任務(wù)，協(xié)同教研室主任或課程負(fù)責(zé)人完善和組織編寫實驗教學(xué)大綱、實驗指導(dǎo)書、實驗教材等教學(xué)資料；協(xié)同教研室主任或課程負(fù)責(zé)人組織教師編制學(xué)期實驗教學(xué)計劃、安排實驗教學(xué)人員，負(fù)責(zé)落實實驗準(zhǔn)備人員，保證教學(xué)任務(wù)的順利進行。
3 、努力提高實驗教學(xué)質(zhì)量。實驗室應(yīng)當(dāng)吸收科研和教學(xué)的新成果，更新實驗內(nèi)容，提高設(shè)計性、綜合性實驗的比例，改革教學(xué)方法，通過實驗培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問題、解決問題的能力。實驗室要課外對學(xué)生開放，并提供課外實驗項目和內(nèi)容。
4 、根據(jù)所承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開展科學(xué)實驗工作，協(xié)同教師和其他科研人員編制年度計劃，落實科研測試人員，努力提高實驗技術(shù)，完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效率、高水平地完成科學(xué)實驗任務(wù)。
5 、實驗室在保證完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，積極開展社會服務(wù)和技術(shù)開發(fā)，開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動。
6 、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理、維護、計量及標(biāo)定工作，使各種儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高使用率。對本室所管理的儀器設(shè)備至少每學(xué)期核對一次，核對結(jié)果及時上報學(xué)院（中心），不能運行的儀器設(shè)備需及時上報有關(guān)部門維修。負(fù)責(zé)本實驗室大型儀器設(shè)備的管理、使用和維護工作，并做好詳細(xì)的使用記錄。每學(xué)期對低值耐用品、材料、易耗品的使用、庫存進行一次核查工作。開展實驗裝置的研制和自制工作，開展模型、標(biāo)本等制作和其他各種實驗教學(xué)基本建設(shè)工作。
7 、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院（中心）實驗工作的各項規(guī)章制度，同時不斷完善本實驗室管理的有關(guān)細(xì)則，并組織實施和督促執(zhí)行。做到管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高管理水平和質(zhì)量，提高實驗室的投資效益。
（三）制訂崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對本室專職人員的培訓(xùn)和考核工作，加強管理，不斷提高他們的工作能力和水平。
（四）負(fù)責(zé)本實驗室精神文明建設(shè)，抓好工作人員的思想政治教育，切實搞好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。
（五）負(fù)責(zé)組織本實驗室信息收集和教學(xué)資料、文件的歸檔和管理工作。
（六）定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等。實驗室副主任協(xié)助主任完成上述各項工作或由主任委托管理某項職責(zé)。
二、實驗教師崗位職責(zé)
（一）根據(jù)教學(xué)計劃，制定實驗方案、設(shè)計實驗方法，負(fù)責(zé)編寫實驗大綱、講義和指導(dǎo)書，開展實驗教學(xué)研究，及時更新實驗內(nèi)容，改革實驗方法；
（二）認(rèn)真?zhèn)湔n，預(yù)做，作好課堂指導(dǎo)，保證實驗教學(xué)質(zhì)量；
（三）認(rèn)真查閱學(xué)生預(yù)習(xí)報告、實驗數(shù)據(jù)，批發(fā)實驗報告；
（四）組織學(xué)生實驗課成績考核；
（五）參與實驗室建設(shè)工作；
（六）在擬定教學(xué)、科研實驗方案以及在開展實驗課題的學(xué)術(shù)研究中起帶頭作用；
（七）參加儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試與功能開發(fā)工作，參加儀器設(shè)備的管理、維修、計量及標(biāo)定工作；
（八）首次開的實驗，指導(dǎo)教師要進行試作，并做好試作記錄。首次上崗指導(dǎo)實驗的教師必須試講、試做后方可上崗指導(dǎo)實驗；
（九）完成實驗室主任交辦的其他工作。
三、各級（即職稱級）實驗技術(shù)與管理人員職責(zé)
各級實驗技術(shù)與管理人員一律實行坐班制。
（一）實驗員職責(zé)：
初步熟悉本實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成教學(xué)實驗、科研實驗的準(zhǔn)備工作，初步掌握常規(guī)的實驗工作方法和步驟；熟悉有關(guān)儀器設(shè)備的原理和常規(guī)保養(yǎng)方法，并能正確使用，承擔(dān)本實驗室的部分儀器設(shè)備的管理工作或其它具體工作。
（二）助理實驗師的職責(zé)：
基本掌握本學(xué)科的基本理論、本實驗室有關(guān)實驗的原理和實驗技術(shù)，較熟練地掌握本實驗室各種儀器設(shè)備的使用，能對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修，承擔(dān)比較復(fù)雜的精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能準(zhǔn)確回答學(xué)生提出的有關(guān)問題，負(fù)責(zé)承擔(dān)并較好地完成教學(xué)、科研實驗的準(zhǔn)備工作，承擔(dān)實驗室某一方面的管理工作。能借助字典閱讀一般外文資料。
（三）實驗師的職責(zé)：
較系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基本理論和實驗技術(shù)，掌握本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技能，有豐富的實驗經(jīng)驗和專長，能獨立地組織與實施各項實驗技術(shù)，獨立地創(chuàng)造或改善某些實驗技術(shù)條件，根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計加工特殊的實驗裝置，改進有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，能掌握精密儀器和大型設(shè)備的調(diào)試、維護，有獨立進行購進設(shè)備的技術(shù)消化、開發(fā)和編寫使用指南能力，經(jīng)常有實驗工作和技術(shù)論文發(fā)表，在高級職稱教師或高級實驗師指導(dǎo)下獨立開展各項科研工作。承擔(dān)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實驗技術(shù)人員的工作。具有一定的外語閱讀能力，本科學(xué)歷的實驗師，應(yīng)能勝任實驗課教學(xué)工作或指導(dǎo)優(yōu)秀本科生、研究生實驗，能編寫有一定水平的實驗教材及指導(dǎo)資料。
（四）高級實驗師的職責(zé)：
1 、系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、實驗技術(shù)，熟悉本學(xué)科的國內(nèi)外發(fā)展情況，在本學(xué)科實驗理論實驗技術(shù)或?qū)嶒炑b置的研究方面有一定成就，具有豐富的實驗技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠組織和指導(dǎo)實驗技術(shù)人員進行高水平實驗課題的開發(fā)與研究，編寫高水平的實驗指導(dǎo)、實驗技術(shù)與管理論文。
2 、能承擔(dān)實驗課教學(xué)工作，能開出水平較高的實驗理論及測試技術(shù)課程，具有指導(dǎo)研究生進行專題試驗及論文試驗的能力。
3 、能獨立承擔(dān)本學(xué)科的科研項目或具有一定難度的設(shè)計、研制項目，并在解決其中的技術(shù)難點及開發(fā)新的技術(shù)措施上有貢獻。
4 、審定實驗新方案，可指導(dǎo)新實驗設(shè)備的設(shè)計加工與使用。
5 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本學(xué)科大型精密儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試與功能開發(fā)工作。
6 、協(xié)助實驗室主任不斷提高實驗室的科學(xué)管理水平，熟悉有關(guān)的信息、資料，能夠?qū)嶒炇医ㄔO(shè)和技術(shù)改造提出具體規(guī)劃論證意見。
7 、承擔(dān)對各級各類實驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8 、每二年能有一項經(jīng)鑒定的成果、或開設(shè)一項有先進水平的設(shè)計性實驗，或在教學(xué)、科研、實驗室建設(shè)與管理上做出與其職稱相應(yīng)的貢獻。
9 、每二年應(yīng)在省級以上刊物上至少發(fā)表一篇與自己職稱相稱的論文。
10 、能比較熟練地閱讀本專業(yè)外文資料（含儀器說明書或有關(guān)技術(shù)資料）。
（五）技術(shù)員的職責(zé)：
1 、了解本實驗室有關(guān)的技術(shù)規(guī)定及方針、政策和管理辦法；熟悉本實驗室有關(guān)的實驗基本原理和技術(shù)，以及有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理和常規(guī)保養(yǎng)方法，并能正確使用。
2 、經(jīng)指導(dǎo)完成教學(xué)實驗、科研實驗測試的準(zhǔn)備工作和按要求完成所在部門技術(shù)管理的輔助工作，承擔(dān)本部門的部分管理業(yè)務(wù)。能借助字典閱讀一般專業(yè)外文資料。
（六）助理工程師的職責(zé)：
1 、熟悉本專業(yè)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及有關(guān)方針政策。比較全面地掌握本單位各項實驗的原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作調(diào)試技能，掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。
2 、經(jīng)指導(dǎo)，設(shè)計實驗方案和一般實驗的研究裝置，對實驗、測試結(jié)果進行常規(guī)分析和處理。解決技術(shù)管理中一般的業(yè)務(wù)性問題。
3 、承擔(dān)實驗教學(xué)的輔助工作，編寫部分實驗教學(xué)指導(dǎo)書，獨立進行一般的科研實驗的測試工作，完成有關(guān)科學(xué)實驗報告。編制或?qū)彶橐话愎ぷ饔媱澔蚰甓染C合計劃。
4 、承擔(dān)本部門一個方面的管理工作。
（七）工程師的職責(zé)：
1 、獨立承擔(dān)先進設(shè)備的技術(shù)消化和編寫使用手冊，擬訂大型設(shè)備運行管理規(guī)程，人員培養(yǎng)大綱等工作。
2 、擬訂有關(guān)實驗室建設(shè)方案，精密儀器和大型設(shè)備配置方案。
3 、承擔(dān)與本實驗有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，組織和指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。
4 、管理本部門某方面的工作。擬訂有關(guān)管理制度和運行程序，并付諸實施。
5 、負(fù)責(zé)本室一個方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，提供技術(shù)咨詢。承擔(dān)本科生、研究生實驗的指導(dǎo)工作。設(shè)計實驗方案，組織和實施一定難度的科學(xué)實驗工作。
（八）高級工程師的職責(zé)：
1 、熟悉本學(xué)科實驗領(lǐng)域中國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài)，為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，在實驗理論、方法和技術(shù)上有專長，對先進實驗技術(shù)和裝備的消化、進一步開發(fā)利用方面有重要貢獻。
2 、組織和指導(dǎo)較高水平實驗室建設(shè)和實驗裝置的研制，編制較高水平的實驗技術(shù)與管理方面的文件。
3 、組織和指導(dǎo)高水平裝置的研制，主持精密儀器和大型設(shè)備系統(tǒng)配備方案總體設(shè)計，先進設(shè)備的高檔功能的消化、開發(fā)的推廣應(yīng)用，主持本室的長期規(guī)劃、管理條例的擬定匯總。
4 、組織承擔(dān)本學(xué)科較大科研項目或承擔(dān)研究生導(dǎo)師工作。
5 、掌握一門外語。
（九）倉庫管理員（儀器管理員）職責(zé)
1 、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成各項任務(wù)，保證實驗課的順利進行。
2 、努力學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)。
3 、經(jīng)管實驗室、物資材料及部分低值器件收支總帳，做到帳、物、卡三者相符，嚴(yán)格物資入庫驗收制度；負(fù)責(zé)購入或調(diào)入的物資的領(lǐng)發(fā)手續(xù)以及物資調(diào)撥手續(xù)；辦理儀器設(shè)備的報損、報廢、調(diào)拔、出借手續(xù)；負(fù)責(zé)追查物資損失、丟失的原因。執(zhí)行賠償制度。
4 、編造低值品、易耗品、材料申購計劃報表，每學(xué)期一次，經(jīng)實驗室主任和學(xué)院（中心）領(lǐng)導(dǎo)審批后，謄抄一式三份，一份送教務(wù)處實驗管理科，一份送學(xué)院（中心）辦公室，一份存檔。
5 、編造實驗經(jīng)費年度預(yù)算，經(jīng)實驗室和學(xué)院（中心）領(lǐng)導(dǎo)審批后謄寫一式三份，一份送教務(wù)處實驗管理科，一份送學(xué)院（中心）辦公室，一份存檔。另外還要編制實驗經(jīng)費開支季度報表等，并向有關(guān)部門核對各項收支帳目。
6 、負(fù)責(zé)保管室所經(jīng)管物資的清點、造冊及日常管理工作。
7 、做好物資保管、維護工作。經(jīng)常保持儀器、儀器室、材料間、實驗室的整潔并定期打掃，重點保證分組實驗與演示實驗器材的完整配套。對低值、易耗的材料和易碎品，在保管過程中要避免變質(zhì)、破損等。
8 、做好物資的發(fā)放工作，憑發(fā)貨單及時發(fā)放各實驗室所需儀器物品。
9 、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報所管設(shè)備的狀態(tài)和消耗材料庫存情況、及時組織小型設(shè)備的維修，提出維修項目。
10 、做好倉庫的安全維護工作。防盜、防火、防霉?fàn)€變質(zhì)。根據(jù)有關(guān)要求，做好危險品的分庫分區(qū)存放。經(jīng)常檢查倉庫的通風(fēng)、溫度、濕度以及藥品的變質(zhì)腐蝕等情況。做好消防器材安全設(shè)備的維護工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向上級報告。
11 、愛護國家財產(chǎn)，公私分明，不得把倉庫內(nèi)物品挪為私用或轉(zhuǎn)讓他人。包裝材料等廢舊物資由部門統(tǒng)一處理。
12 、保管員的保管室鑰匙不得轉(zhuǎn)讓他人代管，其他任何人（包括領(lǐng)導(dǎo)人）也不得另配。有權(quán)拒絕不遵守操作規(guī)程和不具備使用條件者使用有關(guān)儀器設(shè)備，嚴(yán)格督促檢查使用人員做好大型精密儀器的使用和維修記錄并負(fù)責(zé)檔案的整理保管工作。
13 、保管員應(yīng)按上述條例嚴(yán)格執(zhí)行，若有玩忽職守，造成不良后果者，輕者批評教育作出書面檢查，重則要追究經(jīng)濟損失直至刑事責(zé)任。
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